Kärnan i vår företagskultur har varit väldigt konstant under de senaste 130 åren; vi har alltid varit ett företag som tror på vikten av CARE. Vi bryr oss om att främja en kultur där individer uppmuntras att förverkliga sina egna idéer och övertygelser, och att inspireras till att ta ansvar för sig själv och sitt team. Vi är stolta över det faktum att vår mångsidiga mix av människor och inkluderande attityd har lett till några oväntade samarbeten och många spännande innovationer.
Vi håller våra strukturer tydliga och enkla att förstå, och hierarkier platta och flexibla. Vi strävar efter att vara öppna, ärliga, uppriktiga och okomplicerade så att alla vet hur och var de passar in. Vi anser också att alla förtjänar ett balanserat arbetsliv och arbetar tillsammans för att utforma individuella lösningar.
