Kärnan i vår företagskultur har varit väldigt konstant
under de senaste 130 åren; vi har alltid varit ett företag som tror på vikten
av CARE. Vi bryr oss om att främja en kultur där individer uppmuntras att
förverkliga sina egna idéer och övertygelser, och att inspireras till att ta
ansvar för sig själv och sitt team. Vi är stolta över det faktum att vår
mångsidiga mix av människor och inkluderande attityd har lett till några
oväntade samarbeten och många spännande innovationer.
Vi håller våra strukturer tydliga och enkla att
förstå, och hierarkier platta och flexibla. Vi strävar efter att vara öppna,
ärliga, uppriktiga och okomplicerade så att alla vet hur och var de passar in.
Vi anser också att alla förtjänar ett balanserat arbetsliv och arbetar
tillsammans för att utforma individuella lösningar.